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La Semana Solidaria de Orange: Inspirando el compromiso social y promoviendo la responsabilidad corporativa

La capacidad de Orange y su Fundación para canalizar ese espíritu solidario de sus empleados -y también sus familias-, movilizando talento, tiempo y energía en favor de los que más lo necesitan, tiene su epicentro cada año en la llamada Semana Solidaria.

05-12-2023
Mª Eugenia de Blas, Responsable de Solidarios Orange

Las organizaciones que, como Orange, se definen como entidades comprometidas y con propósito no pueden dejar de lado el papel fundamental que han de desempeñar a la hora de inspirar y promover el espíritu solidario y participativo, tanto entre sus empleados como en la sociedad en general.

En Orange, esa misión se materializó hace ya quince años en el programa Solidarios Orange, que, a lo largo de esta ya larga trayectoria, no solo ha cumplido su cometido de dar salida a las aspiraciones solidarias de sus profesionales; también ha servido como altavoz de los valores de empatía, respeto o igualdad que definen la cultura de la empresa y con los que quiere ser reconocida en el seno de su comunidad.

La capacidad de Orange y su Fundación para canalizar ese espíritu solidario de sus empleados -y también sus familias-, movilizando talento, tiempo y energía en favor de los que más lo necesitan, tiene su epicentro cada año en la llamada Semana Solidaria.

Ese momento, que tiene lugar en el mes de diciembre, promueve el compromiso de los profesionales de Orange a través de diferentes programas de voluntariado, animándolos asimismo a participar en diferentes charlas, talleres y dinámicas, repartidas en diferentes ciudades españolas, así como en sus tiendas, todo el programa aparece recogido en la página web de Solidarios Orange.

Todo ello de la mano de las distintas fundaciones, entidades y asociaciones sociales con las que se colabora a lo largo del año para dar respuesta a las necesidades de los colectivos más vulnerables.

Durante la semana, los empleados participan en mercadillos solidarios; organizan recogidas de juguetes y móviles, pueden donar su cesta de Navidad; colaboran en la preparación y distribución de comida para comedores sociales; ayudan en la elaboración y entrega de cestas de Navidad para familias sin recursos; o ejercen de Reyes Magos para que muchos niños y niñas no se queden sin su regalo en Navidad.

Además, también se realiza una recogida de alimentos en las distintas sedes de Orange en España, en la que los empleados proporcionan productos no perecederos que previamente han solicitado entidades sociales y Bancos de Alimentos de cada ciudad, de acuerdo con las necesidades de las familias con las que trabajan.

Más allá de esta actividad de participación social, esta sirve también para sensibilizar sobre la importancia de seguir trabajando en los tres pilares sobre los cuales se apoya la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de Orange: la lucha contra el cambio climático y el fomento del cuidado del planeta; la inclusión digital, como impulso a la reducción de las brechas de todo tipo aprovechando las ventajas de la nueva sociedad digital; y el uso responsable de la tecnología, para aprovechar al máximo sus ventajas y alertar sobre posibles riesgos, especialmente entre los menores.

Por ello, además de la acción solidaria, se celebran distintos talleres, charlas y actividades en torno al uso responsable de las tecnologías, la distinta realidad de las personas con autismo o la contribución que cada uno podemos hacer a la lucha contra el cambio climático.

Además, en este último ámbito, la empresa concentra aún más su empeño en la concienciación sobre la importancia del reciclaje y la recuperación de móviles invitando a entregar viejos dispositivos en los contenedores situados al efecto en sedes de Orange.

El pasado año participaros de una manera u otra en estas acciones más de 5.300 empleados voluntarios, que, con sus aportaciones y trabajos, consiguieron un balance cuyas cifras hablan por sí solas: 85.000 euros recaudados; más de 4.000 kgs de alimentos donados; más de 400 regalos personalizados; y, lo que es más importante, más de 4.000 personas en riesgo beneficiadas.

Mantener estos resultados, o mejor aún, incrementarlos, es una vez más el desafío de los organizadores de este evento. No solo porque lo que eso significará en términos de ayuda a las personas que lo precisan, o por el altavoz que supone sobre sus necesidades y de la sociedad en general, sino también porque supondrá un nuevo reflejo de que inspiración y el compromiso siguen siendo parte de la cultura empresarial de Orange y sus profesionales.

Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables: Empresas que inspiran, una iniciativa de Fundación Bertelsmann, y coincidiendo con el Día del Voluntariado.